L’Organisation Internationale du Travail, saisie du problème et dont une représentante assistait à l’audition, a pris deux initiatives : la première qui date de quelques années déjà, a été la mise en place d’un accord tripartite pour le droit d’association et la démocratie. Cet accord fut signé par le gouvernement colombien et par les acteurs sociaux, patronat et syndicats en 2006 ; il convient encore de le renforcer. La seconde initiative est une commission d’experts, qui a rendu des avis en 2008, sans maquiller aucune de ses conclusions. Elle a investigué «les actes de violence contre des dirigeants syndicaux et des syndicalistes entrainant assassinats, séquestration, attentats contre la vie» et surtout l’impunité légendaire autour de cette criminalité. La Commission constate que le gouvernement colombien a fait certains efforts : protection accrue des syndicalistes (avec un budget important), crimes plus souvent qu’autrefois traduits en justice, mais hélas, le pourcentage de cas où l’action en justice a conduit a une condamnation des responsables est infime. Et le droit de grève est très loin d’être garanti. Le pays manque encore cruellement d’un plan national d’action sur les DH, comme d’une loi sur l’indemnisation des victimes. Donc accord commercial ou pas, le débat continue à faire rage.

Les droits sociaux et politiques ne sont pas négociables. Sans garanties réelles que tout sera mis en œuvre pour que ces droits soient respectés, il ne peut y avoir d’espace pour un accord. Il ne suffit pas de dire : les assassinats sont moins nombreux. Il faut encore que dans ce pays d’une extrême violence, l’exerce des droits sociaux et politiques des travailleurs ne soient pas en permanence brimés, menacés, court-circuités par des législations liberticides. Si l’U.E signe un accord commercial avec un système de préférence généralisé pour la Colombie, il ne faut pas que ce soit un bon point sur le bulletin du Président Uribe, valable pour un 3ème mandat, ou un sérieux coup de pouce aux multinationales colombiennes, non il faut que vraiment les droits des travailleurs y trouvent leur compte. La messe n’est pas encore dite. Et au passage un coup de chapeau aux syndicalistes d’Inbev. Là non plus la messe n’est pas dite, mais ils n’ont pas hésité à prendre le peuple belge en otage, à l’assoiffer car la Jupiler se faisait rare dans les rayons des supermarchés…et ça c’est un argument massue. Ca a marché ! Mais restons vigilants. Et tant qu’on parle de messe, que dire de la comparaison faite par Monseigneur Leonard entre l’anorexie et l’homosexualité ? De quel désir refoulé Monseigneur Léonard est-il porteur ? Je ne veux pas savoir ! Vite, marions les prêtres : il paraît que la majorité des catholiques y est favorable !

C’est debout, dans une “standing ovation”, que les députés progressistes du Parlement européen ont applaudi le socialiste espagnol Cercas, à l’issue d’un vote historique sur la directive temps de travail.

Le député socialiste Cercas, tel un joueur de football ayant marqué un but, croulait sous les embrassades dans une bousculade indescriptible.

Quel but avait-il marqué ? Un but contre le Conseil, dont la position commune a été rejetée à une écrasante majorité. A savoir : rejetée l’idée d’une exemption illimitée de la directive, demandée notamment par la Grande Bretagne. Rejeté le fait que les “gardes” ne soient pas considérées comme temps de travail…

Mais un but, c’est toujours un travail d’équipe. Et cette équipe était au Parlement -la majorité acquise à travers des compromis qui liaient tous les grands groupes- mais, cette majorité était aussi hier dans les rues de Strasbourg.

Merci aussi aux 20.000 syndicalistes qui sont venus braver le froid et dire leur refus de la dérive libérale. Ils ne sont pas venus pour rien. Aucune victoire n’est possible, dans l’enceinte parlementaire, si elle n’a pas l’appui de la société civile !

Mais attention, on n’est encore qu’à la mi-temps. C’était une seconde lecture. Le texte retourne maintenant au Conseil. Si ce dernier renvoie une copie inacceptable pour le Parlement et les travailleurs européens, cette fois la copie partira au panier !